仕事ノウハウ

新入社員と中堅社員必見、社会人として成長するために必要な知識

 

 

 

学生から社会人になっても勉強することや意識を
変えないといけないことがあります。

 

 

又、そのことを教えてくれる会社もあればそうでない会社もあります。

 

 

色々な環境にいる方々にこの記事を読んでいただき、
今後の社会人生活を有意義に過ごせるようになれば幸いです。

 

 

この記事を読むとわかること

 ・新入社員としての心構えと仕事の基本
 ・中堅社員の仕事の進めかた
 ・自分の将来の描きかた

 

 

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目次

新入社員が学ぶべき仕事の基本4選

 

社会人になると「責任」が個人だけではなく同僚、上司、会社、
社会にまで影響を及ぼします。

 

 

又、働くことの対価として給料をももらうことになります。

 

 

急にそんなことを言われてもと思うかもしれませんが、
現実として入社したその日から気持ちを切り替えていかなければなりません。

 

 

まずは2つの事を意識することから始めてみましょう。

 1.自分なりの仕事の目標を立てその達成に向けて行動する
  習慣を身につける。

 2.自分の行動を振り返りできなかったことをできるようにするための
  方法を考え行動する習慣を身につける。

 

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そこで何もわからい新入社員が早めに学ぶと良い事を解説したブログ
「新入社員が学ぶべき仕事の基本4選」を見ていただき今後の参考にして
いただきたいとおもいます。

 

 

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中堅社員必見。PDCAを回す方法を簡単解説

 

中堅社員はだいたいひとりで仕事を進められるので職場の主要戦力として
活躍していることが多いとおもいます。

 

 

同期やライバルと差がついてくるのは中堅社員からです。

 

 

そこで仕事をうまく推進する為には「PDCA」で仕事を回すようにしましょう。

 

 

「PDCA」は課題解決する際に最適な手法です。
PDCAはあるべき姿からありたい姿に到達させるための解決手法です。

 

👇ここ

「PDCA」を聞いたことがあるけど活用方法がわからない方は
別のブログ「中堅社員必見、PDCAを回す方法を簡単解説」
是非ご覧ください。

 

 

 

又、「PDCA」を解説した書籍もたくさん出ていますので、これをきっかけに
もっと詳しく知りたいと感じて方は下記の書籍を参考にしてみて下さい。

 

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中堅社員必見。これを読むとリーダーとしての心得がわかる

 

職場で活躍する中堅社員はプロジェクトのリーダーであったり、
チーム・グループのリーダーを任される人も多くなってくるとおもいます。

 

 

そもそもリーダーとは先導者、指導者や統率者を意味し、先頭に立って人々を
引っ張る役割の人です。

 

 

リーダーには必要なスキルや鍛えなければならないスキルが多くあります。

 

👇ここ

リーダーに必要なスキルやリーダーとしての心構えを別ブログ
「中堅社員必見、これを読むとリーダーとしての心得がわかる」
解説していますので是非ご覧ください。

 

 

 

又、リーダーについて解説された書籍もたくさん出ていますので、
これをきっかけにもっと詳しく知りたいと感じて方は下記の書籍を
参考にしてみて下さい。

 

 

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将来の自分に不安を感じている人

 

将来の自分に不安を感じている人が多くいるとおもいます。

 

 

今の自分で良いのか、自分は将来何がしたいのか、この悩みは
誰もが抱えている悩みです。

 

 

そんな方に一度試していただきたいのが、3年先、5年先、10年先の
「ありたい姿」を描くことです。

 

 

ありたい姿とは、「理想」、「望む状態」、「ゴール」、「目的」と
言う言い方もあります。

 

 

仕事のこと以外でも良いので考えて書いてみてください。

 

 

例えば「かっこいいおやじになる」、「お金持ちになる」、
「幸せな家庭を築く」etc

 

👇ここ

将来の不安を解消したい方は別のブログ
「将来の自分に不安を感じている人必見」
を是非ご覧ください。

 

 

将来の不安を少しでも解消するきっかけになってくれたら嬉しいです。

 

 

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まとめ

 

 

新入社員が学ぶべき仕事の基本4選

 1.自分なりの仕事の目標を立てその達成に向けて行動する
  習慣を身につける。

 2.自分の行動を振り返りできなかったことをできるようにするための
  方法を考え行動する習慣を身につける。

 

 

新入社員が早めに学ぶと良い事を解説したブログ
「新入社員が学ぶべき仕事の基本4選」を見ていただき今後の参考にして
いただきたいとおもいます。

 

 

 

中堅社員必見。PDCAを回す方法を簡単解説

仕事をうまく推進する為には「PDCA」で仕事を回すようにしましょう。

 

 

「PDCA」は課題解決する際に最適な手法です。
PDCAはあるべき姿からありたい姿に到達させるための解決手法です。

 

 

 

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「PDCA」を聞いたことがあるけど活用方法がわからない方は
別のブログ「中堅社員必見、PDCAを回す方法を簡単解説」
是非ご覧ください。

 

 

 

中堅社員必見。これを読むとリーダーとしての心得がわかる

リーダーとは先導者、指導者や統率者を意味し、先頭に立って人々を
引っ張る役割の人です。

 

 

リーダーには必要なスキルや鍛えなければならないスキルが多くあります。

 

👇ここ

リーダーに必要なスキルやリーダーとしての心構えを別ブログ
「中堅社員必見、これを読むとリーダーとしての心得がわかる」
解説していますので是非ご覧ください。

 

 

 

将来の自分に不安を感じている人

今の自分で良いのか、自分は将来何がしたいのか、この悩みは
誰もが抱えている悩みです。

 

 

そんな方に一度試していただきたいのが、3年先、5年先、10年先の
「ありたい姿」を描くことです。

 

 

例えば「かっこいいおやじになる」、「お金持ちになる」、
「幸せな家庭を築く」etc

 

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将来の不安を解消したい方は別のブログ
「将来の自分に不安を感じている人必見」
を是非ご覧ください。

 

 

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