品質改善活動やQCサークル活動でよく使われる手法の一つが
「特性要因図」です。
魚の骨のような形をしていることから「フィッシュボーン図」とも
呼ばれています。
この記事では、特性要因図の基本的な考え方から作成手順、
活用事例までわかりやすく解説します。
特性要因図を理解するには、まずQC7つ道具全体の役割を QC7つ道具とは QC7つ道具一覧 ① パレート図 現場での活用例 ② 特性要因図(フィッシュボーン) 現場での活用例 ③ チェックシート 現場での活用例 ④ ヒストグラム 現場での活用例 ⑤ 散布図 ... 続きを見る
知っておくと、それぞれの使い分けが分かりやすくなります。
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QC7つ道具とは?品質管理で役立つ7種類の使い方と現場での活用例を初心者向けに解説
特性要因図とは
特性要因図とは、発生した問題(結果)に対して、
その原因(要因)を体系的に整理するための図です。
品質不良や設備トラブルなどの問題に対して、
考えられる原因を漏れなく洗い出すことができます。
特性要因図は「なぜ起きたのか」を考えるための手法です。
一方、改善活動では、その前に「どの問題から改善するか」
を決めることも重要です。
「何を優先して改善するか」を決めるなら、パレート図が役立ちます。 パレート図とは? パレート図が重要な理由 パレート図を使うメリット ① 優先順位が明確になる ② 改善効果が高い ③ 会議資料として分かりやすい ④ 改善前後を比較できる パレート図を作るために必要な ... 続きを見る
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パレート図の作り方|QC7つ道具を使った原因分析を初心者向けにわかりやすく解説
特性と要因
・特性:結果や問題
・要因:結果に影響を与える原因
例えば、
特性
↓
「製品にキズが発生する」
要因
↓
作業方法、設備、材料、環境など
を整理していきます。
フィッシュボーンと呼ばれる理由
図の形が魚の骨に似ているためです。
魚の頭に問題(特性)を書き、骨の部分に要因を書き出します。
要因① ─┐
要因② ─┤
要因③ ─┤
├── 製品にキズが発生
要因④ ─┤
要因⑤ ─┤
要因⑥ ─┘
特性要因図は、図を書くだけでは十分ではありません。
原因を漏れなく洗い出し、真因を見つけるための考え方を
理解しておくことで、より効果的に活用できます。
特性要因図の書き方
STEP1:問題を明確にする
まず解決したい問題を決めます。
例
・寸法不良が多い
・キズ不良が発生する
・設備停止が多い
問題は具体的に設定することが重要です。
STEP2:大分類を決める
製造業では「4M」がよく使われます。
👇「4M」とは人・設備・材料・方法の事を指します。
Man(人)
・作業ミス
・教育不足
・経験不足
Machine(設備)
・設備劣化
・センサー異常
・治具不良
Material(材料)
・材料品質
・ロット差
・異物混入
Method(方法)
・作業手順
・条件設定
・点検方法
4Mの視点から原因を整理するためには、工程ごとに
「どこで」「何を」「どのように管理しているか」を
把握しておくことが重要です。
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STEP3:要因を書き出す
ブレインストーミング形式で考えられる原因を洗い出します。
重要なのは、この段階では原因の正誤を判断しないことです。
まずは多くの要因を挙げることを優先します。
特性要因図は、一人だけで考えるよりも、現場で実際に
作業しているメンバーの意見を集めることで、
より多くの要因を洗い出せます。
そのため、QCサークルなどの小集団活動との相性も非常に良い手法です。 QCサークル(小集団活動)とは?なぜ製造業でやるの? QCサークル活動の定義 なぜ会社はQCサークルをやらせるのか?3つの目的 正直「QCサークルが嫌だ・めんどくさい」と感じる3つの原因 【王道の8ス ... 続きを見る
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STEP4:真因候補を絞り込む
洗い出した要因の中から、
・発生頻度
・データ
・現場確認
をもとに真因候補を特定します。
要因を絞り込む際には、感覚だけで判断せず、
データを使って確認することも重要です。
特性要因図で原因候補を洗い出しただけでは、
本当の原因とは限りません。
「この要因と不良には関係があるのか?」をデータで
確認することが重要です。
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原因候補を整理・検証したら、次は改善を実行します。
改善活動では、原因を特定して終わりではなく、対策を実行し、
その結果を確認して次の改善につなげることが重要です。
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作成例
問題:「製品にキズ不良が発生する」
Man(人)
・作業ミス
・教育不足
Machine(設備)
・搬送装置の接触
・治具摩耗
Material(材料)
・材料表面不良
・異物付着
Method(方法)
・作業手順不統一
・点検不足
このように整理することで、原因の見落としを防ぐことができます。
特性要因図で洗い出した要因は、まだ「原因候補」に過ぎません。
「なぜその問題が発生したのか?」をさらに深掘りして真因を
特定するには、なぜなぜ分析が役立ちます。
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特性要因図を活用するメリット
原因を漏れなく整理できる
思いつきではなく体系的に原因を整理できます。
チームで議論しやすい
特性要因図は、現場メンバーが問題について意見を
出し合うことで、より多くの原因候補を見つけやすくなります。
特にQCサークルなどの小集団活動では、メンバー全員で原因を QCサークル(小集団活動)とは?なぜ製造業でやるの? QCサークル活動の定義 なぜ会社はQCサークルをやらせるのか?3つの目的 正直「QCサークルが嫌だ・めんどくさい」と感じる3つの原因 【王道の8ス ... 続きを見る
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真因追究につながる
なぜなぜ分析と組み合わせることで、より深い分析が可能になります。
真因を特定したら、対策を実行して終わりではありません。
改善効果を確認し、必要に応じて対策を見直し、
再発防止につなげることが重要です。
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作成時の注意点
思い込みで決めつけない
「たぶんこれが原因だろう」で進めると誤った結論になります。
現場確認とデータ確認を行いましょう。
要因と対策を混同しない
特性要因図は原因を整理するツールです。
対策を書くのではなく、原因を書くようにしましょう。
特性要因図で原因を整理した後は、
改善計画を立てて継続的に実行することが重要です。
品質改善では、「問題を見つける」「優先順位を決める」
「原因を分析する」「改善する」という流れで活動します。
こうした改善活動が、品質保証(QA)と品質管理(QC)の
中でどのような役割を持つのかを理解しておくと、品質管理全体の
仕組みがより分かりやすくなります。
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わかりやすく解説👇
まとめ
特性要因図で原因を整理した後は、「なぜその要因が発生したのか」
をさらに深掘りすることが重要です。
特性要因図 → なぜなぜ分析 → 改善 → PDCAという流れで活用すると、
原因分析から改善活動までスムーズにつなげることができます。
真因を特定するための「なぜなぜ分析」については、 なぜなぜ分析ができない5つの原因 ① 表面的な原因で止まっている ② 人のせいにしてしまう ③ 抽象的すぎる ④ 無理やり5回やっている ⑤ 現場を見ていない 【具体例】現場で使えるなぜなぜ分析 ケー ... 続きを見る
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